Gerenciar o capital humano da sua empresa é uma tarefa muito importante. E com a solução Gestão de Pessoas da Senior, esta área tem atenção especial. O software é ideal para a descentralização do RH, pois deixa as informações acessíveis aos colaboradores em tempo real.

Flexível, a solução pode ser usada em organizações de todos os portes e segmentos. Acompanhamos as mudanças na legislação e disponibilizamos alterações no sistema para assegurar que os clientes fiquem em dia com as obrigações legais.

  • de folhas de pagamento processadas anualmente
  • de colaboradores gerenciados pelo controle de ponto
  • Empresas Para Você Trabalhar da revista Você S/A 2013 são clientes da Senior
  • Top of Mind Estadão de RH - Fornecedores de RH

Gerenciar o capital humano da sua empresa é uma tarefa muito importante. E com a solução Gestão de Pessoas, esta área tem atenção especial. O software é ideal para a descentralização do RH, pois deixa as informações acessíveis aos colaboradores em tempo real.

Flexível, a solução pode ser usada em organizações de todos os portes e segmentos. Acompanhamos as mudanças na legislação e disponibilizamos alterações no sistema para assegurar que os clientes fiquem em dia com as obrigações legais.

ESOCIAL
Adapte-se ao eSocial com o menor impacto possível em suas operações diárias. Além de adequarmos a solução Gestão de Pessoas para atender às exigências do governo, oferecemos novos aplicativos para auxiliá-lo.

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Garanta alto nível de segurança e controle às informações de sua empresa. Com a solução em cloud computing, seu negócio cresce com flexibilidade e você ainda economiza em infraestrutura de TI. Sempre acessível. Sempre eficiente.

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MODELO DE ENTREGA PADRÃO

Na solução Gestão de Pessoas, você pode contar com o modelo de entrega padrão, desenvolvido a partir das melhores práticas de mercado, no qual o escopo é fechado utilizando fluxos de processos padronizados determinados desde a fase do planejamento. Com isso, o tempo de implantação é mais ágil, com cronograma definido e melhor custo-benefício.

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